为什么感觉公务员体制内的人都不爱发朋友圈？为什么公职人员不发朋友圈-乐乐故事网

　　答：体制内本身就不称其为朋友圈，他们既是工作关系，也是竞争对象，题主认为是朋友圈，那么对公职人员来讲规则还是要讲的。

　　第一.必须讲政治，不能发表和传播违背党的路线方针政策的言论。

　　第二.不能发表和传播不实的虚假信息。

　　第三.保密工作。电波在空中传，所有信息都被国外收集，如果不长脑子有可能就栽倒。

　　我们很多人不知道这样的事，其实有些信息早就盯上你了，你是不知道的。现代高科技黑科技作为百姓是难想象的，定位也精准，真有事跑不了的。

　　第四.朋友圈与公务员圈是有区别的。随意性和任性公职人员是不可以的，违规就危险了。比如，年初某市某区局一个副局长在工作圈发布了某住宅区未经证实的疫情，随之消息不断扩大，造成了影响，后被问责。我知道的全国己经有多起这样的例子。

　　所以公务员是不能作为朋友圈那么随便的。

　　发点生活气息，领导马上就私聊提醒，注意你的身份。发点时政内容，马上有朋友评论天天打官腔。抱怨一下生活不容易，马上分管领导就问，是不是最近压力太大了？偶尔假日同学聚餐发个朋友圈，马上就有纪委工作人员询问你是否违规接受宴请了？你说，发个朋友圈容易吗！

　　体制内的公务员也有喜欢发朋友圈的，以前就有很多体制内的人在发朋友圈。但是，现在体制内发朋友圈的人少了，究其原因，大概有以下几点：

　　一、有些事不宜发朋友圈。

为什么感觉公务员体制内的人都不爱发朋友圈？

　　公务员有公务员的纪律，现在对政治纪律要求得很严，公务员是必须遵守政治纪律和政治规矩的，在朋友圈内不能发表一些不当言论，不能发表违反政治纪律的言论，不能说发表与政策规定不符的言论，更不能散播黄赌毒、暴力恐怖、谣言诈骗等信息。

　　作为公务员来说，一般是很注重自觉遵守政治纪律的。因此，他们对对一些信息的发布心中还是有一根弦的，在没有确定某个政治方面的信息能不能在朋友圈发的情况下，他们是不会随便发的。所以，现在，在涉及到政治、政策方面的信息，公务员一般是很少发的，他们在朋友圈发的政治方面信息一般是政策宣传引导方面的信息，以及传播正能量方面的信息。

　　二、为了避免麻烦尽量不发朋友圈。

　　公务员的私人活动虽然也是隐私，但大众还是比较关心的，稍不留意可能就会引起公众的关注，引发不该发生的事件。例如，家庭、朋友聚会吃饭，如果发了朋友圈可能会让一些人产生是公款吃喝的猜想；即使不是公款吃喝，是家庭成员一起吃饭，如果喝的酒稍好一点或者菜稍贵一点，就有大吃大喝的嫌疑，甚至上升到奢糜之风的高度。本来没事，让人查一下，再写个说明，那又何必去惹这样的麻烦呢。

　　一些旅游的照片也是一样，如果跟某个人走得近了，或者大家开玩笑照了张照片，或者照片的角度让人误解了，惹来不必要的麻烦也是不值得的。因此，本人生活信息方面的朋友圈有时也是很少发了。

为什么感觉公务员体制内的人都不爱发朋友圈？

　　三、上班时间发与工作无关的朋友圈是不行的。

　　今年6月底，四川马边县的一名公务员于工作时间，在个人微信朋友圈发布与工作无关的动态，有7名其他公职人员点赞、评论。事后，纪委认定他们违反了工作纪律，分别被书面诫勉或谈话诫勉。甚至连累到了所在的单位及其单位的负责人。

　　有了这一教训，公务员在上班时间发朋友圈一般就很慎重了，与工作无关的信息、动态，肯定就不会发了，以免给自己和别人惹来麻烦。

　　四、有些时候是要求不能发朋友圈。

　　比如，公务员有时有外出培训的机会，在培训的空闲休息时间，有些人难免会在当地了解一些人情风貌，在当地的街上、公园等地走一走、散一下步，并随手拍几张照片留念。这时候，如果将照片在朋友圈发出去，可能自己感觉没有什么，也没什么违反规定的事，但一些有心人可能就不会这样想，也许他们会拿此来做文章。因此，类似这样的活动，有些时候，主办方就要求不要发朋友圈。这时候，这些公职人员就不会发朋友圈了。

　　综上，公务员发朋友圈受到一些限制，上班也不能发朋友圈，为了少惹麻烦，自己也尽量少发朋友圈。所以，公务员发朋友圈少了。

　　以上是个人见解，如有不当之处，请交流纠正。

　　现在，大家不难发现，除转发一些国家时政新闻外，现在单位同事几乎不发朋友圈，有的甚至一年到头朋友圈一片空白。特别是前段时间，某地通报了上班时间发朋友圈事件，更是引起了大家警觉。究其原因，主要有四个：

　　一、纪律要求严格。公务员单位发朋友圈，除遵守政治纪律、党纪党规外，还得顾及一些隐形影响，避免给自己带来不必要麻烦，不能太随性。

　　二、工作忙不过来。近年来，很多公务员单位都比较忙。无论是基层单位，还是机关单位，工作越来越多，考核越来越严，责任越来越大，休息时间越来越少，根本没有时间发朋友圈。即使挤出一点时间，也得陪陪家人小孩。特别是领导干部，闲暇时间更是少得可伶。

　　三、个人比较谨慎。个人谨小慎微，从不发布没有官方正式公布的内容，从不发布个人吃喝玩乐的内容，从不发布或者转发带有个人明显观点的内容，避免引起舆论热点或媒体焦点。

　　四、保持低调神秘。不愿在朋友圈暴露自己的喜怒哀乐，也不想别人知晓自己的情绪感悟、生活动态。当然，也有的人虽然发了朋友圈，但设置了“谁可以看”，屏蔽了单位同事。

　　互联网的快速发展，给我们了解资讯、发表言论、展示才华等，带来了极大便利。但是，互联网并非法外之地，微信群、朋友圈、QQ群等不能乱发言论，一旦越过法律底线，将会受到法律的严惩。

　　这两年，很多单位都强调：网络空间不是法外之地，必须依法治网、守法用网、文明上网。微信群、QQ群、微博、朋友圈等，必须遵守“谁建立谁负责、谁是群主谁负责、谁管理谁负责、那个单位的那个单位负责”的原则，不得发表不当言论，不得散布谣言，发现违规、违纪、违法的，将依法依规追究相关单位和人员责任。

　　发朋友圈本身属于个人私事，但是对于公务员和很多体制内上班族来说，虽然没有明文规定这些人不能发朋友圈，但由于这些人身份比较特殊，所以朋友圈里面发什么内容就需要更谨慎一些。

　　至于公务员和体制内单位上班的人员，尤其是有一定职务的人员，哪些内容不能发在朋友圈，这个倒是有明确规定的，具体内容相关文件已经写的很清楚，此处不再详细说。

　　那么换句话说，公务员和体制内人员，并非不能发朋友圈，只是不能乱发朋友而已。

　　比如个人私事，当然也可以发朋友圈，毕竟严格来说，朋友圈毕竟属于个人隐私范畴，所以个人生活记录之类的内容，当然也可以在朋友圈发一下，甚至也可以和亲戚朋友互动，这些都没有问题。

　　只不过，有一种思维方式叫做“定式思维”，就是说，当有文件规定公务员有些内容不能在朋友圈里面发，所以很多公务员对于发朋友圈就会比较谨慎，而即便你再谨慎，也难免偶尔会出错，所以最简单的办法就是干脆不发，这应该是很多公务员的想法。

　　另外，体制内上班人员总体上便稳重一些，不会轻易表露一些个人的想法或者公布一些个人生活方面的事情，长此以往，就给人一种感觉，公务员和体制内上班族都很少发朋友圈，但其实，真的是所有公务员都不发朋友圈吗？显然不是。

　　只能说，大多数公务员，尤其是一些比较注重个人言行并且有一定级别的公务员，才会很少发朋友圈，这一方面是身份使然，另一方面其实也可以理解为习惯或者工作环境以及氛围使然。

　　我的微信好友以公务员为主，但是他们要么从来不发朋友圈，要么发，就是以转发学习强国或者本地政务公众号新闻为主，造成这样的现象，主要有三方面原因

　　公务员不管是否有职务，或职务大与小，都掌握了一定的公权力，从事工作的很多东西也是涉及不宜公开的信息。这就决定他们没有办法像其他行业的从业人员，能够分享自己的工作状态。同时，有时对于一个问题的看法，容易引起朋友圈其他体制外人的过度解读，导致大家都不敢随便发带有个人色彩的朋友圈。

　　而我们朋友圈里的创业者或者企业家，很多是需要把朋友圈作为一个窗口，来展示自己的品牌，树立自己的形象。

　　物以类聚，人以群分。公务员的朋友圈里，大多也是公务员，其他人都不发朋友圈，都不爱秀美食秀美景。如果你一个人天天要么分享的是歌舞升平，要么分享的是满腔愤懑，都会显得格格不入。领导看到太过愤世嫉俗，又或者是太过奢靡浮夸的朋友圈分享，也会对你这个人产生新的看法和认识。所以为了隐藏锋芒，体制内的人不管吃了什么好的，还是有什么情绪需要发泄，都不愿意通过平常使用的微信号来抒发。

　　前些日子，四川一个县里的公务员，因为上班时间发了朋友圈被纪委查处，同时几个上班时间给他点赞的同事也被殃及。虽然这是个别案例，但是不可否认，公务员这个群体在自媒体时代吸引了太多的关注目光，一招不慎，就有可能引火烧身，所以他们不愿也不敢随便发布朋友圈。

　　体制内的人为了保住这个得来不易的铁饭碗，工作生活都要谨言慎行。每次开会领导总要强调:意识形态。发个朋友圈要左斟右酌，那就干脆不发了。

　　体制内十二年，也经常发朋友圈，但我的朋友圈有一个原则，那就是：只发生活，不发工作；只发事实，不做评论。为什么要坚持这个原则呢，主要由以下几点考虑：

　　第一，身份特殊。公务员作为一个特殊群体，在社会上关注度高，容易成为焦点，容易被社会舆论无限的放大。比如，前几年安徽一个副乡长利用下班时间跑滴滴赚钱，本来不是什么新鲜事，但由于他身份特殊，所以闹得沸沸扬扬，被媒体无限炒作，对这个群体造成了不好的影响。

　　第二，保密要求。作为公务员，每天接触的文件资料，好多都有保密要求，如果发一些工作照片或者动态，很有可能造成秘密泄露。所以，宁可不发朋友圈，也不能造成不必要的麻烦。

　　第三，避免麻烦。有些时候，一个朋友圈就可能给你带来一些不必要的工作。比如，有一次，领导安排周末加班写个材料，其实这个材料我周五就完成了，周六就出去玩了一圈，顺便发了个游玩的朋友圈。过了一会，领导就把电话打过来了，让你加班你怎么出去玩了，材料咋弄？我费了好大劲才给领导解释清楚。从此以后，尽量少发朋友圈了。

　　作为曾经在体制干过几年的人，分享一下最真实的原因，为什么体制内的都不爱发朋友圈？

　　首先，其实他们中很多人想发朋友圈，但是慢慢被同化了，所以，后来就不再发朋友圈了。那么为什么会被同化呢？大约有以下这几点原因：

　　第一，体制内的人朋友圈中，不敢轻易转载文章，因为转发文章就代表你的观点，但是文中的观点可能有多个角度，不同的人有不同的视觉。

　　举个例子，你转发一篇企业改革转型成功、党风廉政建设好的文章，按说没什么问题吧，但是，一些体制内企业（包括国企）领导会认为，你什么意思？你是在质疑我们干得不好吗？

　　你如果转发一篇境外旅游的文章，有的人会认为你贪图享受！

　　你转发一篇人才管理的文章，领导会认为，你质疑我的能力？

　　真是百口莫辩！

　　第二，体制内的人，要特别注意不能发违反党和国家路线方针政策的内容，但其实体制内的人大都很注意，但很容易被曲解。

　　第三，担心发的内容，一不小心被定义为”传播虚假信息“。

　　有些新闻有意思，有些事件很新鲜，你看看就罢了，如果你发表言论，你也没核实，一旦有问题，你就是传播虚假言论。

　　第四，保密的需要。一些特殊岗位的公职人员、一些企业的关键技术岗位，很多涉密的内容，比如之前某某学者一类，早就被国外信息机构盯上了的，你还敢像互联网公司那样，临到下班，对着电脑拍一张，并配文”经过了6个月的攻关，进行XX项目终于搞定……”显然在体制内，是绝对不允许的。

　　第五，在朋友圈你也不方便晒工作成绩，不方便晒家庭，因为你晒幸福的同时，被误会被误读的可能性非常高。