你好，我是一个80后，目前已经从事所学专业方面工作十三年，很荣幸回答这个问题，分享一下我对这个问题的看法：

　　因为受到新型冠状病毒肺炎疫情的影响，各行各业或多或少都受到了一些打击，企业也一样面临开业难，甚至资金链断裂的情况，为了维持企业的持续发展，部分企业开始开源节流，把精简人员，减少人员成本当成了主要的途径之一，势必会造成社会上劳动力供大于求的局面。

　　鉴于目前形势，找工作建议从以下几点考虑：

　　第一、养精蓄锐，蓄势待发。特殊时期，特殊对待，在疫情还没有彻底结束的时候，应该调整好心态，从实际考虑，给自己做下规划安排，在不方便找工作之前，根据自身实际不妨进行学习，给自己充充电（比如：通过网络学习），提高自己的业务技能水平，为疫情彻底解封寻找心仪的工作打下一个良好的基础。切忌：待在家里漫无目的，无所事事、坐立不安。

　　第二、知己知彼，百战百胜。有计划，有目的的在网上对意向单位进行了解，同事通过电话向朋友，同学等打听是不是有了解这些单位，单位主要干什么，工资待遇怎么样，是不是适合自己等等，把了解的单位都记录下来，最后根据自己的特长和爱好对比，哪个单位和岗位更适合自己，同时做一些应聘时可能会涉及或者问到的问题资料的准备，这样可以减少到外面一家一家去跑着应聘更节省时间。

　　第三、踏踏实实，虚心上进。通过应聘到达工作岗位之后，摆正心态，抓紧时间熟悉岗位的工作内容、工作环境、安全注意事项等，及时查缺补漏，发现自己的不足，虚心向同事师傅们请教学习，以便加快的适应新的工作岗位。

　　以上三点是我的个人建议，祝你在2021年身体健康，诸事顺利！

　　职场鱼认为：在当前疫情的影响下，我们的就业形势不乐观。但只有我们能清晰的定位自己，寻找合适的平台，在面试过程中掌握一些技巧。工作还是不难找的。接下来我在这几个方面详细的聊聊。

　　内审自己，找准定位

　　找工作是双向选择，即公司选择你，你也选择公司。双方的利益切合点一致时，才能达到要求。一方不合适，都会前功尽弃。因此，我们需要做的就是要静下心来，看看自身的优势和劣势。以及适合的就业方向。从哪几个方面定位自己呢？

　　1.了解自己的专业特长,发现自身的闪光点。

　　通过自己也可以通过朋友了解自己的特长，是技术过硬还是口才好，是写作好还是管理好。这些特长是和你将来工作息息相关的，是能为将来工作服务的。这个地方的关键点要确定好自己的特长，是不是真的特长。一定要是自己比别人优秀的地方。

　　2.建立寻找目标工作范围。

　　这个要结合自身所处的环境来考虑，例如：离家远近、工作环境、福利待遇、工作时间、休假等等。建议列出来，综合考虑自身、家庭、公司需求等。设置最低要求和最高要求，建立一个选取工作的范围。这样就业面将会扩大。

　　3.确定工资需求的范围

　　找工作一定会涉及到工资谈判，这是关键点，也是我们找工作的目的。因此要结合身的实际情况，了解自己在市场上的价值。确定一个工资范围，设置最低工资需求。这样可以在找工作过程中游刃有余。

　　4.模拟谈判场景，提高应聘能力

　　找工作也是一个技术活，是攻守双方斗志斗勇的战场。因此，模拟招聘场景，可以让朋友当招聘官，然后进行模拟。要及时总结复盘模拟过程，让招聘官评价你在应聘过程中的不足和缺点，不断改进，逐步提高自己的应聘能力。

　　5.做好长期作战的准备，要有锲而不舍，败而不馁的的精神

　　由于疫情的影响，很多企业经营压力很大，员工离职的也少，岗位需求量萎缩。要想找到合适自己的工作需要一段时间。同时，一个好的工作岗位出现后，会有很多人竞聘，优秀的人才很多，竞争激烈。因此你必须有失败的打算，以及应对之策。切不可因为失败而迷茫和否定自己，要坚持坚持再坚持。

　　选好求职平台，完善招聘简历

　　由于中国就业市场的发展，现在的求职平台有很多。要善于甄别，选择靠谱的，适合自己求职意向的平台。

　　1.网络平台

　　网络技术的发展，让招聘可以不用见面就能达成。因此一些招聘网站营运而生，但良莠不齐，要多问一些人，了解网站的信誉度。同时，公司为了更直接的选聘员工，也在自己的网站上发布招聘信息。我们可以结合自己的意向职位，浏览一些这样的公司，合适的话就投简历过去。

　　2.人才市场

　　各个城市都有自己的人才招聘市场，单位直接在人才市场中进行招聘工作。这个是值得信任的招聘首选之地，也有一些中介机构，收取一定费用。能按你的工作需求推荐工作，可以节省自己选工作时间。但注意有些中介机构是黑中介，骗了你的钱还让你无话可说。因此要甄别清楚。

　　3.亲戚朋友介绍

　　亲戚朋友对企业和招聘者有一定的了解和认知，避免了很多环节和过程。成功率较高。也是一个不错的选择。

　　个人简历是自己学习生活的简短集锦。也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。

　　个人简历一定要写得充实，有内容，有个性；个人简历不可太长，一二页即可；打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现； 不要写那些对你的择业不利的情况。

　　掌握面试技巧，起到事倍功半的效果

　　1.衣着得体，举止大方

　　给应聘管留下好印象是取得职位的第一步。因此应聘者要注重外在，但也不要过分打扮自己，否则适得其反。

　　2.冷静沉着，面带微笑

　　应聘时切记慌张。及时遇到你不太熟悉的考题，也要冷静思考，表达出自己的观点。即使面试不成功，也不要冷眼以对，要面带微笑想招聘官致谢意。

　　3.要对应聘公司有所了解

　　在应聘中要对公司有所了解，这样才能让招聘官认为你关注公司，想为公司服务。从而拉近了你们之间的关系。在招聘结束后，会更容易收到入职通知书的。

　　4.要掌握一定的面试技巧

　　面试技巧包括 语言、手势、问题对答等方面。我们可以通过网络寻找一些面试技巧。认真学习研究面试技巧。如果掌握得当的话，它可以帮你入职。

　　总之：2021年找工作要在各方面做好准备工作。认真思考自身的优缺点，利用好招聘平台，掌握一定的面试技巧。心仪的工作就会向你招手。反之，你将陷入找工作的泥潭中，彷徨迷茫，不知所措。

　　大家好，我是职场鱼@职场鱼，欢迎大家评论、点赞、转发。我们一起聊聊职场的事。

　　首先要自己确定自己的目标，今年要找工作，然后要开始行动，不要拖沓。第二要明确什么样的工作，确定标准，国企，外企还是私企？第三要确定大概的工资待遇标准，每月多少钱？第四要确定自己可以从事的工作内容。第五要梳理自己有什么专业特长，有哪方面工作经验。第六要制作一个像样的简历。第七部就是搜集招聘信息和网站或介绍所或通过熟人亲戚介绍投送简历。然后你就可以参加面试，考试。最后祝你找到合心的工作！

　　大家好，我是“简言臻知”，最近在写职业生涯规划的系列微，有点上头，看见与它有点相关的问题就想用里面的工具来套一套，看看能不能给大家一些新思路。

　　我看评论里，大家已经说了很多针对2021年疫情影响下的相关调整策略，那我就不过多重复了。

　　我主要回答“找工作”这个点，因为不管是2021年还是2030年，只要选择加入职场的同学，都要面临这个问题。如何在职业生涯的一开始，就能选择一个相对合适自己的工作，而不至于在职场走太多弯路呢？

　　针对这个问题，就分享一个非常实用的工具——三点一线定位模型。

　　1、首先，我们需要关注”有什么“。

　　一方面需要对未来2~3年的行业趋势、就业形势、职业发展等有一些概念；另一方面要了解自己的职业倾向可能是什么，可以通过一些测评工具去了解自己；根据前2点，可以搜索出自己想投递哪几类岗位。

　　2、其次，我们开始关注”凭什么“。

　　我现在有什么样的能力可以支持我拿到我心仪公司的offer呢？除了专业知识之外，我还有哪些软性能力可以匹配目标岗位呢？比如说我是否具有办公软件技能、外语交流能力、演讲能力、基本的写作能力等等。

　　3、最后，关注“我要什么”。

　　未来的职业会在我们的人生中占很大一部分的比例，但它并不是我们人生的全部。我们需要思考自己真正想成为什么样的人，想过什么样的生活，我们想要的，是快速成长的学习机会？是较大的平台背景？是轻松愉悦的人际关系？还是较快的经济独立呢？......

　　每位同学的情况都不一样，所以会有不一样的选择，最后才有“三百六十行，行行出状元”。

　　• 2021年如何找工作？

　　坦白讲，2021年注定是个不平凡的一年。新年伊始就有新冠病毒的侵袭，搅扰了国民的生活。不可否认的是，因为疫情影响，无论是社会经济、市场环境还是行业发展都会有小幅度的波动。这对于那些目前没有工作且急需工作的人来说，并不是什么好消息。

　　一是市场就业环境不容乐观；二是许多企业出现裁员，甚至倒闭风险，尤其是餐饮业、旅游业等以服务为主的行业，岗位供给减少；三是待业人员增多，就业竞争增大。据悉，今年应届毕业生将破历史记录，多达840多万。

　　个人认为，可以从以下几个方面着手：

　　一、利用网络资源

　　目前疫情虽然有所缓解，但仍然不可掉以轻心。很多企业采用线上办公以及线上招聘。可以利用网络资源或者网络平台搜索自己匹配的意向企业和岗位。不需要太多，从中选出三个左右的最优企业或者岗位，而后有针对性地进行投简历。如果企业觉得你的简历合适，就会与你联系面试等相关环节。

　　二、利用身边资源

　　1.找校友 平时可以联系一下学长学姐，看他们手头有没有相关资源，或者与你匹配的企业。一般而言，有些企业会很重视通过推荐的方式来为公司招贤纳士。

　　2.找亲戚 可以通过父母的关系或者资源来寻找意向的公司或者岗位。毕竟，中国是一个“人情社会”、“关系社会”。

　　3.找朋友 可以尝试找一下身边要好的朋友，问问他们有没有什么好的推荐或者建议。说不定朋友手头的资源可以帮助你哟。

　　以上是我的回答。

　　欢迎关注@喜书芳。

　　1.准备一份拿的出手的简历。

　　2.选择几家你期望入职的单位，看他们是否有招聘计划，招聘岗位要求是什么。

　　针对岗位要求进一步修改简历。

　　找朋友打听或推荐，投递简历到意向单位

　　3.好好提升自己的说话能力。有时候面试就是要靠一点运气，和充足的准备。

　　4.如果觉得自己能力不足，就先找一份能够胜任的工作，哪怕看起来这份工作并不是很好，一定要先动起来，再慢慢考虑换到心怡的工作。

　　第一，还得保证自己是健康的，配合部门的工作，该隔离隔离。等隔离期满再出来。第二，锻炼自己身体，增强体质，这样才能有好的身体素质。第三，积极的心态，可以时刻关注最新的招聘信息，让自己更多的被关注。第四，还是提高专业技能，趁着在家时间充充电看看书。以上谢谢

　　大家好我在这里分享我的2021年找工作的经验，第一是，通过互联网，去寻找自己想要的工作，第二，经过熟人介绍，这就是我的方法

　　找工作这是我也烦呢，我一直做服务行业，现在32岁了，没有好的学历，今天服务行业很消条，好想转行，可是又不知道做什么好，想来想去只有进厂一条路，工资有个5000－6000也是可以考虑的，活着才是最重要的，

　　不知道有没有小伙伴会通过招聘软件来找工作不，像某同城，boss某招聘这样的。本人就这段时间找工作的经历和大家分享一下：现在很多软件上招聘大家发现没有，虚假信息好多呀，在这上面发布招聘的大多都是新开的小公司，为了招人发布了一些不太真实诱人待遇，等你去到公司你会发现，有的甚至连办公地点都还没弄好的，然后在网上发布的说好的底薪，去了就说某某条件只能拿百分之多少，然后没转正的话又只能拿百分之多少；还有的明明说好的是无责任底薪，然后等你入职了又说是要完成多少的业绩才能有那个底薪，然后当你问他你发布的时候说好的无责任现在怎么有责了，他会跟你讲，你觉得销售是底薪重要还是提成重要，做销售的都知道提成重要，但是底薪是什么？是由于市场或者是那个月发挥市场时还有个吃饭付房租的保障，然后画个大饼给你又开始回避这个问题；还有的是用升职位来给你洗脑，反正就是只要你能招人能遇见团队你就能月薪轻松上万，然后培训也要收钱，就连公司宣传手册也需要你自己出钱的那种，每天带你喊喊口号，给你灌输心灵鸡汤……说实话，这些对于那种没社会经验的还好，刚毕业的大学生这类的可能会上当受骗，但有社会工作经验的肯定分分钟走人了，我不否认招聘软件上也有真实的，但骗人的居多，有的公司就如同传销一样的，大力发展下线，你会发现朝九晚五，周末休两天，但等你进去又是各种原因这些都是不可能实现的，一个字：假。我是个务实的人，我之前一个月最多休息两天，上班都是从八点半加班到九点左右，同样的是销售，哪怕很累，但至少工资高，但这种什么都没有的公司，却想空手套白狼，太假了。在此，本人只是陈述一下亲身经历，告诫刚出来找工作的小朋友，大家找工作时，不要被面试者画的大饼冲昏了头脑，请理智对待。

　　第一，服务类行业在疫情或者意外情况下损失会比较严重。

　　第二，正常的工业型企业，影响稍微小点。

　　第三，公务员和事业单位，影响最小。

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