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保险公司又开始增员了,依我看是缺保费了,大家怎么看?

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  国家已经开启了大保险大时代,制定实施免税、延期征税等优惠政策,努力把科学发展观的精神实质与保险业的实践紧密结合起来,继续深化保险业改革,让保险行业发展成果惠及广大人民群众,为全面建成小康社会作出更大贡献。保险的经济助推器和社会稳定作用日益凸显,保险是一种科学的制度安排。国家层面支持保险健康发展。

  保险从业人员的发展,一般是两条腿走路,一是业务拓展路线,二是组织发展路线,业务拓展主要是向广大他客户售卖健康类(重疾),意外类,年金理财类等保险产品。组织发展路线:发展下级保险人员也就是增员,类似于直销的拉人头,直销拉人头模式国家工商总局管理,严防直销变传销。保险公司由金融主管机构银保会管理,不存在传销一说。保险公司的增员一一新员工往往会盲目自购不少保单,买了以后又后悔,有些保单根本就没必要买,在公司不断培训学习,在气氛的感染下冲动性购买,有些也是为了冲业绩而不得不买。

  做保险是很有挑战性的工作,人员流动大,有句俗话“铁打的营盘,流水的兵\铁打营盘即保险行业的中高层,往往是受益者,流水的兵即保险行业中浅尝辄止的人,往往论为韭莱,赚不了多少钱,多余的保险却买了不少,从而对保险难免吐槽埋怨。二八法则在保险行业同样适应。

  保险增员是常态,透过问题表面看本质,保险快速发展过程中,确实也会存在一些夸大保险好处,盲目扩充队伍等问题,但这不是主流,我们有理由相信保险将在人生发展过程将起到积极作用!

  我是李海,腾讯系智君商道COO,愿与大家一起交流创业,管理,新零售等方面话题,希望成为朋友

  


 

  远离保险公司。要你投保讲的天花乱壟。等你交了保费,万一需要保险公司出险掏錢时比割它肉还心疼,然后各种合同陷井,各种理由来了,一句话就是不想给或少给錢。无数人上过当。劝大家远离中国的保险公司!

  招客户,无底薪,骗亲朋,多以资深失业家庭妇女为主要力量!

  针对题目,我告诉大家:不是保险公司缺保费,而是广大民众缺乏抵御风险的能力!

  为什么现在车主都自觉地把三责险至少购买100万?就是这个原因!

  现在当一个家庭的一个成员不幸罹患重疾,少则三十万,多则上百万的医疗费(不包括康复治疗和工薪损失费用),试问:有多少家庭承受得起?

  ……

  每增一个员工,这个员工身边的亲戚朋友同学和以前的同事等等关系人就都是现成的客户,资源用光再拓展不到新客户那就拜拜,都明白了吧

  还用说吗,我就是保险公司出来的内勤组训,我的工作之一就是天天给那些代理人洗脑这个行业怎么好,怎么挣钱,怎么利用所谓的销售话术去忽悠客户买并不适合所有人的保险。保险不会骗人,但保险公司会骗人,他们那种培训体系会骗人,培训出来的代理人会骗人!!!

  挺赞同。

  大多数保险公司只注重自己的利益,员工保障水平太低,工作压力大,如果自己年轻,需要锻炼,可以试一下,但30岁以上就不要拿自己的青春去赌明天了。

  如今社会任何一家保险公司增员都不是好事,因为又多了一群能瞎忽悠的营销人员,把百姓兜里的那点钱骗的血本无归……。

  保险公司是用人的地方,不是培养人的地方,那些靠短期内培训就上阵的业务员很少有专业的,大部分做的是人情单,只有少数精英留存了下来,做了中高层,他们为了团队,依次循环的发展,优胜略汰,其实各行各业都是如此,只不过保险业更加突出而已,没什么大惊小怪的。

  没错,你说的对!增员,实则也是找客户!

  增了一个人,新契约保费就出来了!

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