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　　我也是三十岁转行，甚至转了两次。

　　27岁转行做了会计。

　　当时实在是不知道能做什么，所以选择了家人推荐的适合女孩子干的工作。

　　非专业出身，我没日没夜的两年考了两个证书。

　　做了三年会计，实在爱不起来这个行业。

　　我觉得我应该听从内心，好好规划一下，到底该追求些什么。

　　我总觉得，我的一生不说丰富多彩，也至少为了喜爱的事业奋斗一次！

　　所以，你现在最大的问题，不是转不转行，而是为什么要转行？

　　你觉得前半生碌碌无为，那么你要搞清楚，怎么样才算有为！

　　也就是说，你要有明确的目标。

　　目标对人生有着重要的意义。

　　美国哈佛大学曾做过一项名为“哈佛精英的人生轨迹”的调查研究。

　　研究对象是1970年毕业的学生们。

　　调查的内容是：列出自己的目标

　　其中3％的人，有清晰且长期的目标；10％的人，有清晰但比较短期的目标；60％的人，目标模糊；27％的人，没有目标。

　　25年后，这些人的生活状况如何呢？

　　3％有清晰且长期目标的人：他们都成了社会各界的顶尖成功人士，他们中很多成为企业家、行业领袖、社会精英。

　　10％有清晰但比较短期目标的人：大多生活在社会上层，生活状态稳步上升，成为各行各业不可或缺的专业人才，如医生、律师、工程师、高级主管等。

　　60％目标模糊的人：几乎都生活在社会的中下层，过着普通生活，没有什么特别的成绩，平平淡淡地生活着。

　　剩下27％从来没有目标的人：几乎都生活在社会最低层，生活过得很不如意，常常失业，靠社会救济，并且常常抱怨他人、抱怨社会。

　　实验结果证明了，有明确且清晰目标的人，日后成功的概率更高。

　　目标对于人生有着重要的意义，它几乎决定着我们后半生的命运。

　　尼采说：人需要一个目标，人宁可追求虚无，也不能无所追求。

　　所以，当你迷茫的时候，没有方向的时候，请先想想你的目标是什么。

　　至于你是否要转行，应该由目标导向，而不是凭空想象。

　　推荐你看看赵晓漓的两本书，我曾经迷茫的时候，就是从这两本书里找到信心的。

　　《停止盲目的努力》

　　《从极简到极致》

　　愿你早日走出迷茫。

　　朋友，我是一路白手起家过来的！你才三十岁，人生的道路还很长！负债累累的我，无儿女，没有老婆的我，这个时间段，来回答你你问答，不是因为别的，只是自己无法入睡，睡了两个小时就醒了。

　　不知道这么多年你是什么混过来的，不说你的学历以及你的工作！作为国企上班的你，八年来，你从事的是采购方面的工作，你应该认识许多的厂家，以及供应商。这是你优质的关系网，以及产品的供应链！

　　在国企上班的你工作了八年，你的关系网应该很广，就因为你以后的路还很长，你不应该把自己的工作换了，我在也回答过类似的问题!

　　年轻的你，不要急于工作的更换，先把自己国企工作的机会布好棋，你是采购的，更应该明白你自身带来的效应！

　　你需要做的是利用平时业余时间，搞点副业，有的副业不需要你太多的时间以及经历！很多的副业。你可以在网上找！

　　相对于你，你三十岁在国企上班，你想创业，只要别辞工，可以从银行贷出的款次我们普通班多得多’！！！

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　　来得及，来得及，来得及。重要的事情说3遍。

　　先介绍下我自己的经历

　　我因为读到硕士，所以26岁才毕业进入社会，做建筑师。
 

　　两年多后，28岁进入互联网企业，转行成为产品经理。

　　去年30岁，拿到了很不错的产品经理offer，但是当时我还在业余做自媒体，写作是我这么多年喜欢的想长期做下去的事情，因此几度纠结后，放弃offer，全职做自媒体，算是毕业后第二次转行。

　　做自媒体一年，收入从0开始，到目前超过上班收入。

　　嗯，这是我的经历，所以肯定得说来得及。

　　关键在自己长期道路选择

　　这是我要更重点说的。
 

　　关键不在于来不来得及，来得及是一定来得及的。关键是你是否有了确定想做的事情，是否能把握一个中长期的比较坚定的方向。

　　30岁不再是职场新人，转行一定会遇到一些困难，一些自己心理上的坎。但是当你坚定地认准了一条道路的话，这些问题都会更容易克服。

　　最怕是跟风转行，每个地方都挖几下，没挖到金子就换个地方。

　　百岁人生

　　非常推荐百岁人生这本书。我们的预期寿命，都将越来越长。而社会变化，会越来越快。这决定了一辈子从事一个职业的人将越来越少。

　　所以别说30岁转行，未来50岁、60岁开启职业第二春，应该都是很常见的事情。

　　所以不要太纠结于年龄。更应该想明白的是转去哪里，明确目标，规划路径，小步迭代试错。

　　我转行至今，工作的幸福感越来越强，一刻也没有后悔过。祝你也转行成功。

　　关注@啡小沫，专注职场干货，每日更新，和你一起成长。

　　什么时候转行都不晚。关键是你想转行做什么，做的这件事你的基础是怎么样的，你到底有多喜欢，你能坚持做多久。做人嘛，我总结了，就八个字，诚实、勇敢、坚韧、友爱，你就无敌了。

　　种一颗树最好的时间是10年前，其次是现在，只要你愿意，任何时候做都不晚！

　　俗话说，跳槽穷半年，转行穷三年，但是你有没有想过，如果一直从事一件你不喜欢的工作，甚至是已经经过深思熟虑了还是觉得没有前途，你继续下去就是在浪费时间和生命，有时候，在错误的道路上停下来就已经是成功了，不转行，难道你想穷上一辈子吗？

　　对于中国传统来说，男人三十而立，那么在经济高速发展，物质需求空前强大的现代社会，一个男人怎么才能\立\得起来呢? 普通人唯一能依靠的就是自己的事业，一份成功的事业，对于一个男人来说，不仅是经济来源和收入保证，更是社会地位和实力的象征，怎么样才能把事业做成功呢？首先就要选对行业，如果一时看走了眼，没选对，也不怕，及时纠正止损，尽早更正过来就是正确的，毕竟三十岁，相对于后面慢慢的人生长路来说，还很早，还很年轻，可以接受试错成本。

　　题主提到的毕业八年，都在从事采购工作，这应该是很资深的采购了，从业经验丰富，至少从工作时间上来说；但是感觉碌碌无为，估计是八年内都没有升过职，也没有大幅度的加薪过，这可能和很多因素有关，比如努力程度/行业知识专业度/人脉/是否善于在老板面前表达推销自己等等，但是，首先请考虑的一点就是自己到底是否适合这份工作，人其实最难的是认清自己，请对自己做一次深入的剖析，搞清楚自己的优势特长和这个行业是否匹配，有些人不是不努力，也愿意花时间去专研业务，但是本身没有这个天赋和能力，怎么做都不出成绩，这一点请要及时看到和认清。

　　女怕嫁错郎，男怕入错行，选对一个和自己优势匹配的行业，能事半功倍，选择大于努力，其实有时候选择也是一种能力的体现……所以我的建议是及时止损立即转行，更换行业，大致以下面几点分析作为参考：

　　选择和自己性格能力相符合的行业
 

　　每个人的成长背景和性格，兴趣习惯都不一样，都有自己的优势和强项，也有弱点和不足，只有做自己擅长的事才能充分发挥自己的长处，比如某人性格内向，不太喜欢和人交往，但是逻辑思维严谨，对数据处理特别擅长，那么适合他的工作就是工程师一类的工科工作，如果强行去做销售，只会事倍功半，自己也会感到失败和沮丧。

　　选择新兴的朝阳行业

　　现代社会飞速发展，科技日新月异，行业潮起潮落，新兴的风口红利还未消退，抓住机会搭上顺风车，对比困守在传统行业甚至夕阳行业来说，有百利而无一害。当前最火热最流行的就是互联网/金融/人工智能/大数据等领域，而传统电视媒体和报刊杂志等纸媒就是夕阳行业，做人要看的清未来的发展形式。雷军说过，站在风口上，即使猪都会飞，不过还有下一句，马爸爸说了，一旦风过去了，被摔死的也都是猪，因为猪本身不会飞，所以，选择了朝阳行业，自身也得努力才行，风只是外力，只有自身的实力和本事才是最终和唯一的依靠。

　　最后总结下，三十岁更换行业要慎重，毕竟你已经在采购这个领域积累了八年的经验，等于是废弃了自己之前一直积累的优势，不过这到底是不是优势，以及值不得值得只有你自己最清楚，在新行业新领域从头来过，你需要摆正位置，有一份空杯的心态，找准自己未来想要的，扎根下去，深耕这个领域。30岁的你，比起35岁/40岁再去换转行，还是能接受的，付出的成本也相对较小，年轻人加油吧！

　　来得及，但是很冒险。

　　以下是我的观点，你可以综合参考下再考虑是否转行：

　　1、大多数转行都是从0开始

　　你的技术将从0开始：你以前做的采购专业领域的技术，随着你的换行都变得一文不值，也许你想换到IT互联网、也许你想换到金融，你以前赖以生存的供方开发、供应商评价、制造业经理人指数等等在新的行业没有用处，你得重新学习，一切从0开始。

　　你的薪酬将从0开始：企业不会因为你有其他领域八年经验就给你比同样岗位的新人要高的工资，薪酬你得和其他新人一样，从新手期开始。

　　你的认知将从0开始：你以前认知的领域全部推翻，然后像刚毕业的学生一样重新构建新的行业的知识体系，从0开始。

　　你的人脉将从0开始：你以前的供方人脉、采购领域人脉、行业人脉全都失效，取而代之的是你将在一个新的领域重新建立人脉关系。

　　从0开始不可怕，可怕的是你已经30了，你能还能有多少时间可以支配，35岁已经是现在职场上退居二线的时间线开始你愿意，企业又为什么愿意接受30岁从0开始的你而不去选择刚毕业的大学生？他们又容易管理又有培养潜质。

　　2、30岁转行不是你选择，而是你被选择

　　上面已经提到，30岁转行企业为什么不选择大学生而选择你？
 

　　除了潜质、管理难度等方面，30岁转行在企业的视角还有不少问题。

　　比如你的转行不顺利甚至失败你是否会又回到原来的采购去？这种概率不小，对于企业来说给你的转行机会就是浪费时间和成本。

　　比如30岁转行，什么都从0开始，你的动机是什么，如果是有个人不能适应的管理问题、专业问题那说明你能力有问题，如果是一个轻率的决定，那么企业雇佣风险就会很多大，企业从哪方面想都觉得有问题。

　　所以30岁转行，不是你的选择是什么，而是你在被选择。

　　3、转行失败怎么办

　　不能回避这个问题。但是很有可能你会因为转行而失败，不能胜任新的行业、甚至同样也厌倦新的行业，如果真这样你到时候怎么办？
 

　　继续再换一个行业？估计没有企业敢要，你30岁了连要做什么都想不清楚。

　　还是回到原来的行业？时间浪费了、瞎走了一圈又回来？那还不如不转行。

　　人到30岁，总有很多职场不如意，但是很多问题是不必要通过换行来解决的，如果是公司管理问题大不了跳槽，如果领域问题，那还可以在行业大方向上换领域这些风险比较低的做法，总有解决的办法，也许过了这个山头回过头来看，都云淡风轻了。

　　不要轻易想换行业，30岁真的不太允许。

　　周围好多人都好羡慕做采购的人，没想到采购自己也想换行。

　　每个人的工作就像“围城”一样，外面的人想进来，里面的人想出去。

　　以上内容供参考。

　　30岁之后可以改行吗，大家有喜欢的，感兴趣的工作，大家勇敢去拼一把吧@大鱼爱游玩

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　　希望这个视频 对你们有帮助

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　　可以，只要你有动力、魄力，有志者事竟成！

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