教师招聘面试，主要考察应聘者的语言表达、逻辑思维、是否热爱教育事业、情感是否细腻丰富等诸多要素。在一分钟的自我介绍里，如果能做到高度概括浓缩，尽情展现多方面的才能情感优势。这样打动监考官，赢得监考官青睐就会水到渠成。

　　建议从讲述一个小故事开始。当然这个故事不一定是真实发生在自己身上，可以是听来的，甚至是设想的。重要的是故事的中心要关乎教育。在娓娓讲述故事的过程中，充分发挥个人特长。尽量做到情感表达（真情流露演绎）充沛，观点阐述流畅，同时要注意语言逻辑清晰，糅合自己对投身教育事业的向往等等。

　　针对以上内容，如果有欠缺，可以提前练习弥补提高。

　　如果感觉有难度，这里还有一个简单对付的办法。面对监考官讲述时，先说观点，接着围绕观点展开阐述，最后收尾总结。讲述过程中，注意姿态动作，适当表现出恰当的积极热烈情绪。

　　为此准备就简单多了。观点可以收集，积极正面即可。围绕观点阐述不必涛涛大论，简短几句话就行，简练干脆，不要拖泥带水。收尾总结要及时，简短。比如：就是如此等几个字就可以了。

　　我是英文的，你可以搜一下，都是固定套路

　　面试更多时候不是看你经历了多少，也不是在一分钟内能表达多么漂亮的词汇，最重要的是你要知道考官想在一分钟里得到什么信息，或让他怎么印象深刻，我报了班面试逆袭上岸的，泰老师的考官团推荐给你，希望能帮到你。

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